BEWERBERINFORMATION

Bewerberinformation und Tips

Für einen erfolgreichen Arbeitsstart in Deutschland ist es notwendig, alltägliche Ausdrücke und einfache Sätze der deutschen Sprache zu verstehen und anzuwenden. In den deutschen Familien zählt nicht nur die Betreuung der pflegebedürftigen Personen (Hilfe bei der Körperhygiene, beim Gehen, Unterstützung beim Anziehen, sowie den Arztbesuchen) zu den wichtigen Aufgaben, Sie übernehmen auch die alltäglichen Haushaltsarbeiten wie (Einkaufen, Essensvorbereitung, Wäsche waschen, Bügeln, Putzen, etc.). Der genauere Arbeitsaufwand hängt jedoch von den persönlichen Bedürfnissen der Personen bzw. der Familien ab.

Jei norite dirbti vokiečių šeimose, mes labai laukiame Jūsų savo įmonėje ir tikimės, kad Jūs:

Wenn auch Sie bei einer deutschen Familie arbeiten möchten, heißen wir Sie in unserer Firma herzlich Willkommen. Folgendes sollten Sie aufweisen:

Deutsch beherrschen;
Erfahrung in der Betreuung;
Empathie sowie gewissenhaftes Handeln;
Freude an der Hausarbeit.

Jei manote, kad tinkate šiam darbui, susisiekite su mumis arba užpildykite anketą mūsų svetainėje vokiečių k. Gavę ją, per 3 darbo dienas su Jumis susisieksime. Kad greičiau gautumėt darbą, mes rekomenduojame.

Sind Sie der Meinung, dass Sie für diese Arbeit genau richtig sind? Dann setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung oder füllen Sie Ihre persönliche Angabe in deutscher Sprache aus. Um Ihren Arbeitsplatz schneller zu erhalten, empfehlen wir Ihnen folgende Unterlagen vorzubereiten:

Ausgefüllter Lebenslauf in deutscher Sprache (das Formular wird von uns erstellt);
Persönliches Bild (nicht älter als 1 Jahr);
Empfehlungen, Referenzen, Dankeskarten von deutschen Familien;
Führungszeugnis;
Medizinisches Buch mit den jeweiligen Stempeln vom Arzt (medizinische Eignung);
Gültiger Personalausweis oder Reisepass und europäische Krankenversicherungskarte (European Health Insurance Card - EHIC);
Kontonummer für die Gehaltsüberweisung;
ggf. ein Führerschein (hängt vom Einsatzort ab, nicht zwingend notwendig).

Sobald wir das Formular erhalten haben, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei Ihnen.

Arbeitsvorteile in unserem Unternehmen:

Legale Arbeitseinstellung im litauischen Unternehmen mit sozialer Garantie und Krankenversicherung. Mit Gehalt bemühen wir der Konkurrenz für Schwarzmarkt zu erhöhen;
Private Unfallversicherung (die Versicherung ist rund um die Uhr gültig, unabhängig davon wo der Mitarbeiter sich befindet, ob bei der Arbeit oder zu Hause);
Unser Unternehmen kümmert sich auch während der Entsendungszeit um seine Mitarbeiter. Sollte ein Problem auftauchen, wird kein Mitarbeiter im Stich gelassen, sie sind nie alleine. Unsere Partner in Deutschland sind seriös und erfahrungsreich;
Flexibler Arbeitsvertrag (befristet oder unbefristet);
Zuschläge für die Arbeit an Ostern und Weihnachten;
Hilfe und Beratung bei Schwierigkeiten oder für weitere Fragen;
Ausgleich der Reisekosten;
Kostenlose Unterkunft und Verpflegung.

We really do - we care!

DATENSCHUTZRICHTLINIE

Baltijos optimalūs sprendimai, VšĮ
Firmenkode: 304286000
USt-IdNr: LT100010287410

Telefon +370 615 33788
Email info@baltic-care.lt

Baltija LT, VšĮ
Firmenkode: 304896651
USt-IdNr: LT100011917812

Telefon +370 602 27212
Email info@baltic-care.lt

Anschrift des Sitzes:
Mainų g. 31, 94101 Klaipėda

Treffen Sie uns auf Social: